تحقیق در مورد سازمان بین المللی کار 27 ص

تحقیق در مورد سازمان بین المللی کار 27 ص
27, المللی, بین, تحقیق, تحقیق در مورد سازمان بین المللی کار 27 ص, دانلود تحقیق در مورد سازمان بین المللی کار, سازمان, سازمان بین المللی کار 27 ص, ص, کار, مورد

رفتن به سایت اصلی

تحقیق در مورد سازمان بین المللی کار 27 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 27 صفحه
 قسمتی از متن word (..doc) :  
‏2‏سازمان بین المللی کار‏سازمان بین‌المللی کار (آی ال او) سازمانی درون تشکیلات ‏سازمان ملل متحد‏ است که در زمینهٔ مسائل کارگری فعالیت می‌‌کند.‏دفتر مرکزی این سازمان در ‏ژنو‏، ‏سوئیس‏ است.‏در سال 1901 در شهر بال سوئیس، اتحادیه بین المللی حمایت قانونی از کارگران به وجود آمد. به دنبال جنگ جهانی اول، در صلح ورسای، نمایندگان دولت و نمایندگان اتحادیه های کارگری و کارفرمایی تصمیم به تأسیس سازمان بین المللی کار گرفتند. در پی این تصمیم بود که سازمان بین المللی کار International Labour Organization /ILO‏ به عنوان یک نهاد خود مختار وابسته به مجمع عمومی جامعه ملل در سال 1919 بر مبنای معاهده صلح ورسای تأسیس شد. ‏بر این اساس اساسنامه این سازمان جزئی از قرار داد ورسای است اما به دنبال انحلال جامعه ملل در سال 1946، سازمان بین المللی کار به عنوان نخستین آژانس تخصیص یا همان کارگزاری تخصصی به عنوان وابسته سازمان ملل پیوست ILO‏ اهدافی را در راستای پیشبرد عدالت اجتماعی برای همه افراد شاغل به کار در همه جای جهان دنبال می کند. این سازمان با تدوین و تهیه سیاستهای جهانی و برنامه های بین المللی به منظور اصلاح وضع کارگران و بهبود شرایط کار و زندگی آنان و برقراری معیارها واستانداردهای کار به عنوان راهنمای مسئولان ملی تلاش می کند تا عدالت را برای کارگران به ارمغان بیاورد.‏به تحلیل “مهر”، ILO‏ یکسری برنامه های وسیع و فشرده فنی، تکنیکی و مشورتی را به حکومتها ارائه می کند تا مسئولان این حکومتها بتوانند سیاستهای تحقیقاتی، آموزشی، بهداشتی و حمایتی را در باب کارگران عملی سازند. سازمان بین المللی کار به عنوان یک نهاد تخصصی اقدام به تهیه و تصویب مقاوله‏ ‏نامه ها می کند و از این طریق سیاستهای خویش را اعلام می دارد. اصولاً یکی از اساسی ترین برنامه های ILO‏ تصویب همین مقاوله نامه ها یا کنوانسیون ها است. اجرای مقررات کنوانسیونها برای همه کشورهای امضا کننده آن الزامی است. این کنوانسیونها در زمینه هایی چون: دستمزدها، ساعات و شرایط کار، آزادی عضویت در اتحادیه ها، جبران و ترمیم خسارتهای ناشی از کار به کارگران، بیمه های اجتماعی، مرخصی با استفاده از حقوق، ایمنی و سلامتی کار وصنعت، خدمات اشتغال و اصول بهداشتی
 

  • پاورپوینت درباره خودِ حقیقی، درس سوم دین و زندگی( پایۀ دهم، دوره دوم متوسطه) ( ادبیات و علوم انسانی)

    پاورپوینت درباره خودِ حقیقی، درس سوم دین و زندگی( پایۀ دهم، دوره دوم متوسطه) ( ادبیات و علوم انسانی) انسانی, پاورپوینت, پایۀ دهم, خود حقیقی, دین و زندگی, علوم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت درباره خودِ حقیقی، درس سوم دین…

  • پاورپوینت در مورد هفت عا د ت مرد ما ن موثر

    پاورپوینت در مورد هفت عا د ت مرد ما ن موثر پاورپوینت, پاورپوینت در مورد هفت عا د ت مرد ما ن موثر, ت, د, دانلود پاورپوینت در مورد هفت عا د ت مرد ما ن موثر, عا, ما, مرد,…

  • تحقیق در مورد عوامل خشونت در خانواده

    تحقیق در مورد عوامل خشونت در خانواده تحقیق, تحقیق در مورد عوامل خشونت در خانواده, خانواده, خشونت, دانلود تحقیق در مورد عوامل خشونت در خانواده, در, عوامل, عوامل خشونت در خانواده, مورد رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد عوامل…

  • پاورپوینت در مورد عفونت

    پاورپوینت در مورد عفونت پاورپوینت, پاورپوینت در مورد عفونت, دانلود پاورپوینت در مورد عفونت, عفونت, مورد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت در مورد عفونت لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..PPT) ( قابل ويرايش و…

  • تحقیق در مورد ميگرن، سردرد پر دردسر

    تحقیق در مورد ميگرن، سردرد پر دردسر پر, تحقیق, تحقیق در مورد ميگرن, دانلود تحقیق در مورد ميگرن, دردسر, سردرد, سردرد پر دردسر, مورد, ميگرن رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد ميگرن، سردرد پر دردسر لینک دانلود و خرید…